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如何解决劳动争议,处理劳动争议注意什么?解除合同——劳动者和单位均须依法慎用解除劳动合同纠纷是司法实践中最常见劳动争议纠纷案件之一。《指导意见》认为,在审理解除劳动合同纠纷案件时,要尽量维护劳动合同的效力,慎用解除劳动合同的方法解决劳动争议...
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