您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

用人单位实习申请书

找专业劳动律师

用人单位实习申请书
一、什么是过错性解约?过错性解约是指由于用人单位存在过错,违反了劳动合同或者其他相关法律、法规规定,侵犯了劳动者的合法权益,由劳动者一方依法解除劳动合同。二、过错性解约有哪些情形?劳动合同法第38条规定了过错性解约的几种情况。1、用人单位未按...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于用人单位实习申请书相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门用人单位实习申请书知识

一、什么是过错性解约?过错性解约是指由于用人单位存在过错,违反了劳动合同或者其他相关法律、法规规定,侵犯了劳动者的合法权...
一、用人单位违法裁员怎么办若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金;...
一、什么是协议解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前...
一、劳动者解除劳动合同的情形《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种:1、辞职权:我国《劳动...
一、单方解除合同的情形(一)依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。1、在试用期...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

用人单位实习申请书相关法律知识推荐

合同范本

法律文书