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用人单以违反规章制度解除劳动合同

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用人单以违反规章制度解除劳动合同
一、单位可以解除劳动合同的情形用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况：第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有 下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或用人单位...
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