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用人单以违反规章制度解除劳动合同

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用人单以违反规章制度解除劳动合同
一、解除劳动合同可以要求经济补偿吗?根据原劳动部1994年12月颁布的劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,解除劳动合同对劳动者的经济补偿金应由用人单位一次性发给。具体数额应区别不同情况不同对待。二、解除劳动合同如何补偿?...
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