您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤待遇专题 > 

伤残津贴和工资能否同时享受

找专业劳动律师

伤残津贴和工资能否同时享受
根据《工伤保险条例》第40条的规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群,旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病,丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。如果工伤职工在...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于伤残津贴和工资能否同时享受相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门伤残津贴和工资能否同时享受知识

根据《工伤保险条例》第40条的规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护...
职工因公出差期间或上下班途中发生交通事故,司机执行公务时发生交通事故造成伤亡的,属于职工无责任或非本人主要责任的,应认定...
一、工伤医疗期如何确定?职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患...
一、什么情形不享受工伤待遇1、丧失享受待遇条件的;2、拒不接受劳动能力鉴定的;3、拒绝治疗的;4、被判刑正在收监执行的。二、...
一、工伤致残有什么待遇工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照以下规定享受伤残待遇:1、 一次性伤残补助金以工伤职工本人工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

伤残津贴和工资能否同时享受相关法律知识推荐

合同范本

法律文书