您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 确认劳动关系专题 > 

劳动关系是哪个部门来确定的

找专业劳动律师

劳动关系是哪个部门来确定的
一、认定劳动关系的条件事实劳动关系的发生以实际劳动行为为唯一认定依据。事实劳动关系的成立,必须符合如下条件:第一,当事人之间实际存在劳动行为。在判断是否存在劳动行为时,主要从以下几个方面进行:是否存在用人单位支付劳动者的劳动报酬或者为劳动者...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动关系是哪个部门来确定的相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门确认劳动关系专题

热门劳动关系是哪个部门来确定的知识

一、认定劳动关系的条件事实劳动关系的发生以实际劳动行为为唯一认定依据。事实劳动关系的成立,必须符合如下条件:第一,当事人...
一、公司不签劳动合同违法吗劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同...
一、怎样确认劳动关系1、根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者...
发生劳动争议前,首先要做的就是确定劳动者与用人单位的关系,有的劳动者不知道如何区分劳动关系和劳务关系,很容易引发纠纷。另...
事实劳动关系是劳动法保护范围之内的一种关系,我国劳动法的实务中,大多数的劳动纠纷都是由劳动合同引起的。而不签劳动合同就会...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动关系是哪个部门来确定的相关法律知识推荐

合同范本

法律文书