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劳动合同未约定赔偿金违约
一、可以设定违约金的情形《劳动合同法》规定,劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种:(1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形,即用人单位为劳动者提供专项培训配用,对其进行专业技术培训的,...
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劳动合同未约定赔偿金违约
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