您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 确认劳动关系专题 > 

劳动关系认定标准

找专业劳动律师

劳动关系认定标准
劳动关系如何构成,构成劳动关系有哪些要件?(一)劳动关系的主体指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者,外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。...
遇到劳动问题,请拔打:

010-57499208

专业劳动律师为您免费解答关于劳动关系认定标准相关法律咨询!

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动关系认定标准咨询

您好,您不用着急,您要相信法律是可以保障您的合法权益的。我们所说的工伤,又...
您好,很高兴能为您解答关于劳务派遣的相关问题。一、什么是劳务派遣?劳务派遣...
您好,很高兴能够为您解决问题。根据我国法律的有关规定,在一定条件下单位是可...
您好,很高兴能够回答您的这个问题。所谓协商,是指劳动争议发生后,当事人就争...
您好,很高兴能够为您解答关于工伤赔偿的问题。工伤赔偿的标准是从工伤保险基金...

热门劳动关系认定标准知识

劳动关系如何构成,构成劳动关系有哪些要件?(一)劳动关系的主体指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用...
如何认定劳动关系,认定劳动关系有哪些凭证?用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资...
一、什么是劳动关系?劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
一、如何解决劳动争议?发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,...
劳动关系与劳务关系有区别吗,实践中,两者劳动关系与劳务关系有什么区别?一、 规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动关系认定标准相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书