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2013年最新劳动补偿法

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2013年最新劳动补偿法
一、支付经济补偿金的情形支付经济补偿金的情形主要有以下几种情况:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按...
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