您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 工资津贴专题 > 

公司规定基本工资加补贴有什么好处

找专业劳动律师

公司规定基本工资加补贴有什么好处
所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况...
遇到劳动问题,请拔打:

132 6329 2928

专业劳动律师为您免费解答关于公司规定基本工资加补贴有什么好处相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门公司规定基本工资加补贴有什么好处知识

所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据国家统计局于1990年...
现实生活中,一些用人单位由于经济效益差的缘故会以各种理由来克扣员工的工资,从法律的角度来看,单位能克扣员工工资吗?如果不...
我国法律明确规定了用人单位在聘用劳动者时应该与劳动者签订书面的劳动合同,不签劳动合同就应支付双倍工资。不过,是不是所有情...
除了实现个人理想外,劳动者之所以工作,还有一个重要的原因,就是工资。那么,在实践中,若是公司拖欠工资劳动者究竟应该怎么办...
我国劳动法偏向于保护劳动者的合法权益,其中就包括对年休假的规定。劳动者在休年休假时,对于年休假的工资怎么算呢?年休假需要...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司规定基本工资加补贴有什么好处相关法律知识推荐

合同范本

法律文书