您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

伤残赔偿金标准

找专业劳动律师

伤残赔偿金标准
什么时候可以要求支付经济补偿金,要求支付经济补偿金有什么情形?根据《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按规定向劳动者支付经济补偿金:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件,导致劳动者解除劳动合同的;(2)用人单...
遇到劳动问题,请拔打:

158 0112 4837

专业劳动律师为您免费解答关于伤残赔偿金标准相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门伤残赔偿金标准知识

什么时候可以要求支付经济补偿金,要求支付经济补偿金有什么情形?根据《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应...
一、支付经济补偿的法定情形有哪些?《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
一、劳动者可获得经济补偿的情形1、主要适用于用人单位方主动解约的情形。例外的规定是,最高院司法解释规定,用人单位有下列情...
一、经济补偿金、赔偿金和违约金区别三者的区别如下:1、法律性质经济补偿金在性质上讲具有劳动贡献补偿和社会保障双重功能,其...
跳槽对于劳动者和用人单位来说都已不再是新鲜事,劳动者要知道解除劳动合同是否支付经济补偿金,是不是只要解除劳动合同就有经济...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

伤残赔偿金标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书