您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

妇女五期”劳动保护五期是指

找专业劳动律师

妇女五期”劳动保护五期是指
一、女职工三期是指什么三期女职工特指孕期、产期、哺乳期的女职工,三期女职工受到劳动法的特殊保护。企业能否解除三期女职工,不能一概而论,要根据企业解除三期女职工的事由来判断。法律基于保护女职工的原则,用人单位在一定情况下不能解除处于三期的女职...
遇到劳动问题,请拔打:

132 6329 2928

专业劳动律师为您免费解答关于妇女五期”劳动保护五期是指相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门妇女五期”劳动保护五期是指知识

一、女职工三期是指什么三期女职工特指孕期、产期、哺乳期的女职工,三期女职工受到劳动法的特殊保护。企业能否解除三期女职工,...
一、劳动法对女职工的保护规定1、根据《劳动法》第61条的规定,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动...
一、女职工三期是指什么所谓女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期这三个特殊的时期,我国法律鉴于对女职工的特殊保护,对这三个时...
一、对未成年工如何保护中国有近4亿未成年人,他们在生活和学习中会遇到种种的法律问题。为保护未成年人合法权益,我国已经出台...
一、产假具体有多少天凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:(一)胎顺产者,享受不少于90天的产假,其中产前...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

妇女五期”劳动保护五期是指相关法律知识推荐

合同范本

法律文书