您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动仲裁专题 > 

劳动争议管辖权

找专业劳动律师

劳动争议管辖权
一、劳动争议案件中举证的原则为了达到证明自己主张、否认对方主张的目的,当事人应该遵循以下原则进行举证:当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证,应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以提供经劳动争议...
遇到劳动问题,请拔打:

158 0112 4837

专业劳动律师为您免费解答关于劳动争议管辖权相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动争议管辖权知识

一、劳动争议案件中举证的原则为了达到证明自己主张、否认对方主张的目的,当事人应该遵循以下原则进行举证:当事人向劳动争议仲...
一、申请劳动仲裁要注意什么劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际...
一、申请劳动争议仲裁的方法劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁...
一、如何向仲裁机构提起劳动申诉发生劳动争议,必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决不服的,才可依法到人民法院...
一、劳动争议仲裁的受案范围1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动争议管辖权相关法律知识推荐

合同范本

法律文书