您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

离职写日期

找专业劳动律师

离职写日期
员工辞职需要何时通知单位《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即...
遇到劳动问题,请拔打:

158 0112 4837

专业劳动律师为您免费解答关于离职写日期相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门离职写日期知识

员工辞职需要何时通知单位《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
一.劳动争议案件收费标准(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以...
一.劳动者辞职要通知单位吗动工辞职是否应当提前在三十日通知用人单位 我与单位签订有书面劳动合同。因个人原因我要求提前解除...
一.非自愿辞职的补偿金非自愿辞职能要求经济补偿金 劳动者自愿辞职不能享受经济补偿金,但被迫辞职的能要求经济补偿金。劳动法...
一、员工辞职的方式有哪些关于员工辞职的方式包括以下三种: 第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

离职写日期相关法律知识推荐

合同范本

法律文书