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试用期后解除劳动合同要不要补偿

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试用期后解除劳动合同要不要补偿
一、解除劳动的方式有哪些第一、通知解除劳动者解除劳动合同，应当提前三旬日以书面形式通知用人单位。即劳动者只要提前通知即可而没有别的限制。这种情况下，固然劳动者可能承担支付违约金的责任，但在没有贸易秘密条款商定的情况下，没有对单位的损害赔偿责...
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