您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 人事纠纷专题 > 

有形式劳动关系无事实劳动关系

找专业劳动律师

有形式劳动关系无事实劳动关系
一、人事争议包括哪些人事争议一般包括如下争议:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。(三)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于有形式劳动关系无事实劳动关系相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门人事纠纷专题

热门有形式劳动关系无事实劳动关系知识

一、人事争议包括哪些人事争议一般包括如下争议:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。(二...
一、员工给公司造成损失的情形在企业用工管理实践当中,员工给公司造成损失的情形主要包括:1、劳动者违法解除劳动合同导致企业...
一、什么是人事争议仲裁人事争议仲裁是指专门性的人事仲裁机构居中对人事争议进行调解或裁决的行为,是行政权力与司法权力相结合...
一、人事争议仲裁的原则人事争议仲裁原则,是指在人事争议仲裁活动过程中,仲裁机关和仲裁参与人都必须遵循的准则。人事争议仲裁...
实践中可能会出现劳动者没有及时与用人单位签订劳动合同的情况,这可能会导致后续确认劳动关系的纠纷的产生。那么,在劳动者未及...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

有形式劳动关系无事实劳动关系相关法律知识推荐

合同范本

法律文书