您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动纠纷诉讼专题 > 

事业单位劳动纠纷

找专业劳动律师

事业单位劳动纠纷
一.劳动争议申诉时效怎么算一般人都知道劳动争议的申诉时效是60天,即《劳动法》第82条所规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但怎样理解“劳动争议发生之日”?劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于事业单位劳动纠纷相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动纠纷诉讼专题

热门事业单位劳动纠纷知识

一.劳动争议申诉时效怎么算一般人都知道劳动争议的申诉时效是60天,即《劳动法》第82条所规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争...
一.劳动争议起诉的条件《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民...
一、单位负有哪些举证责任用人单位与职工建立劳动关系后,双方之间产生纠纷是难以避免的事情。当劳动纠纷发生时,用人单位负有哪...
一、劳动争议由哪个法院受理依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定: “劳动争议案件由用人...
一、劳动纠纷的范围有哪些(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

事业单位劳动纠纷相关法律知识推荐

合同范本

法律文书