您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 其他工伤问题专题 > 

实习期间因工作导致腰间盘突出属于工伤吗

找专业劳动律师

实习期间因工作导致腰间盘突出属于工伤吗
人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合如何处理,如何赔偿?在审理人身损害赔偿案件中经常遇到工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权的竞合问题,此时应如何处理,值得探讨。国外立法主要有四种模式,即选择模式、取代模式、兼得模式、补充模式,我国究竟应采何种模式...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于实习期间因工作导致腰间盘突出属于工伤吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤问题专题

热门实习期间因工作导致腰间盘突出属于工伤吗知识

人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合如何处理,如何赔偿?在审理人身损害赔偿案件中经常遇到工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权的竞...
一、构成职业病的条件是什么?职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘...
一.职业病诊断机构职业病是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等...
一、对工伤认定不服怎么办《工伤保险条例》第五十三条规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不...
一、工伤事故的处理程序是怎样的1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

实习期间因工作导致腰间盘突出属于工伤吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书