您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

如何办理辞职手续

找专业劳动律师

如何办理辞职手续
试用期的职工能否随时辞职?我国劳动法规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并且提出解除劳动合同者不承担违约责任。试用期的员工辞职需要承担培训费吗?那么如果劳...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于如何办理辞职手续相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门如何办理辞职手续知识

试用期的职工能否随时辞职?我国劳动法规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;在试用期内,...
一.工伤事故可否要求精神损害赔偿工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以...
一、劳动者辞职不违约的情形根据劳动合同法的规定,一般情况下,用人单位不得在劳动合同中约定违约金,只有在服务期协议中约定违...
一、劳动者辞职的程序根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者辞职必须符合法律的规定,不能向辞就辞,那么,劳动者辞职的注...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

如何办理辞职手续相关法律知识推荐

合同范本

法律文书