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没有签订劳动合同又违法解聘的

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没有签订劳动合同又违法解聘的
一、什么是过错性解约？过错性解约是指由于用人单位存在过错，违反了劳动合同或者其他相关法律、法规规定，侵犯了劳动者的合法权益，由劳动者一方依法解除劳动合同。二、过错性解约有哪些情形？劳动合同法第38条规定了过错性解约的几种情况。1、用人单位未按...
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