您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 经济性裁员补偿专题 > 

裁员应该如何赔偿封顶是多少

找专业劳动律师

裁员应该如何赔偿封顶是多少
一、经济性裁员的具体流程1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因,且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用,为此,裁员前应听取工会或职工的意见。2、提出裁减人员方...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于裁员应该如何赔偿封顶是多少相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济性裁员补偿专题

热门裁员应该如何赔偿封顶是多少知识

一、经济性裁员的具体流程1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非...
一、经济性裁员应符合的条件经济性裁员是用人单位为了保护自己在市场经济中的竞争力和生存能力,渡过暂时的难关,而一次性辞退部...
一、企业裁员的程序企业依据《劳动法》规定,经职代会讨论通过,并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在三十日内,与占全部...
一、经济性裁员主要范围有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应...
一、经济性裁员应如何补偿经济性裁员,是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

裁员应该如何赔偿封顶是多少相关法律知识推荐

合同范本

法律文书