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劳动报酬纠纷的诉讼时效为两年

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劳动报酬纠纷的诉讼时效为两年
一．克扣工资的劳动纠纷因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企业加发25%的赔偿金。依据是劳部发(1995)223号文第3条...
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