您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 五险一金专题 > 工伤保险专题 > 

劳动法对工伤保险有什么规定

找专业劳动律师

劳动法对工伤保险有什么规定
哪些伤害属于工伤范围?1、从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动法对工伤保险有什么规定相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤保险专题

热门劳动法对工伤保险有什么规定知识

哪些伤害属于工伤范围?1、从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
一、工伤保险待遇包括哪些项目工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳...
一、工伤保险的条件根据1996年8月劳动部发《企业职工工伤保险实行办法》的规定,我国现行的工伤保险制度统一适用于我国境内的各...
一、工伤保险的适用范围根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人...
一、工伤保险的待遇1、工伤医疗待遇国际劳工公约规定工伤医疗费用,包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担,医疗期也不应...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动法对工伤保险有什么规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书