您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

北京流产假规定2013

找专业劳动律师

北京流产假规定2013
一、怀孕女职工有哪些法律权利 第一,怀孕女职工有不被解聘的法律权利。有些用人单位,为了本单位的利益,一旦发现女职工怀孕,便以种种理由予以辞退或解聘,甚至在签订劳动合同时,就约定几年内不得怀孕,甚至是不能谈恋爱和结婚。前几年就发生了一起大学毕...
遇到劳动问题,请拔打:

158 0112 4837

专业劳动律师为您免费解答关于北京流产假规定2013相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门北京流产假规定2013知识

一、怀孕女职工有哪些法律权利 第一,怀孕女职工有不被解聘的法律权利。有些用人单位,为了本单位的利益,一旦发现女职工怀孕,...
一、女职工禁忌从事的劳动按照《劳动法》第五十九条规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其...
一、女职工孕期禁忌从事的劳动女职工怀孕后,由于机体上发生很大的变化,增加了身体各系统的负担。在此期间,胚胎对内外环境的变...
一、女职工产假期间的工资怎么算根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定,产假期间...
一、女职工的权益如何保护目前,我国保护女工的主要法律法规包括:劳动法第七章、《女职工劳动保护规定》、妇女权益保障法等。主...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

北京流产假规定2013相关法律知识推荐

合同范本

法律文书