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劳动聘用合同几年一签适宜
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劳动聘用合同几年一签适宜
一.个人标准低于集体合同的后果《劳动法》第33条第一款规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。”根据该条规定,企业职工一方(...
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