您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

公司即时解除劳动合同怎计算经济补偿

找专业劳动律师

公司即时解除劳动合同怎计算经济补偿
一、什么是协议解约?协议解约是指在劳动合同有效期内,用人单位向劳动者提出提前解除劳动合同,经与劳动者协商一致,解除劳动合同。此种情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、什么情况协议解约可要求经济补偿金?在协议解约的情况下,用人单位向劳...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于公司即时解除劳动合同怎计算经济补偿相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门公司即时解除劳动合同怎计算经济补偿知识

一、什么是协议解约?协议解约是指在劳动合同有效期内,用人单位向劳动者提出提前解除劳动合同,经与劳动者协商一致,解除劳动合...
一、解除劳动合同的类型1、劳动合同的合意解除:《劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”;劳...
一、用人单位能解除劳动合同吗在什么情况下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
一、法律如何规定试用期的期限劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
一、单方解除劳动合同的情形具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司即时解除劳动合同怎计算经济补偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书