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我国劳动关系确认制度

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我国劳动关系确认制度
一、事实劳动关系怎么认定劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定：“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章...
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事实劳动关系怎么认定，事实劳动关系如何处理？
一、事实劳动关系怎么认定劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定：“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同...
什么是事实劳动关系，事实劳动关系的认定
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系包括以下几个概念：1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系...
什么是事实劳动关系，事实劳动关系的特征是什么？
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳...
构成劳动关系须满足哪些条件，怎么恢复劳动关系？
一、构成劳动关系须满足哪些条件（一）主体指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主...
哪些属于事实劳动关系，事实劳动关系应如何处理？
一、哪些属于事实劳动关系用人单位和劳动者就某些劳动权利和义务达成口头协议，形成劳动者向用人单位提供劳动，用人单位对其支付...

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