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劳务合同到期后不续签补偿
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劳务合同到期后不续签补偿
一、无效劳动合同的情形无效劳动合同,是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立,但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求,因而不具有法律效力。无效劳动合同的常见情形:(一)内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等...
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