您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤待遇专题 > 

一次性工伤医疗补助金怎么算

找专业劳动律师

一次性工伤医疗补助金怎么算
一、用人单位不为员工做工伤认定怎么办?用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于一次性工伤医疗补助金怎么算相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门一次性工伤医疗补助金怎么算知识

一、用人单位不为员工做工伤认定怎么办?用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日...
一.工伤保险的适用范围工伤保险是员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种...
一、农民工可以享受工伤待遇吗农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职...
一、工伤赔偿的范围是什么1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职...
工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇,那么工伤职工应享受什么医疗待遇呢,在医疗期如果需要护理的话...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

一次性工伤医疗补助金怎么算相关法律知识推荐

合同范本

法律文书