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申请工伤需要注意那几点
一、工伤认定申请的主体是谁 1、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定...
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工伤认定申请的主体是谁,工伤认定的申请时限
一、工伤认定申请的主体是谁 1、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场...
何时申请能工伤认定,工伤认定时效过期如何处理
一、何时申请能工伤认定工伤由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门认定。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不...
申请工伤认定的时限,申请工伤认定应提交哪些材料?
一、申请工伤认定的时限申请工伤认定的时效问题 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
哪些情况属于工伤,工伤认定程序要怎样走?
当发生工伤事故时,无论是用人单位还是劳动者本人,都应当及时申请工伤认定,如果经过认定确实属于工伤,则劳动者可以享受工伤保...
不能认定为工伤的情况有哪些?
根据最高法院司法解释规定,在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,则...
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