您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤赔偿专题 > 

劳动工伤五级伤残解除劳动合同赔偿

找专业劳动律师

劳动工伤五级伤残解除劳动合同赔偿
一、一级工伤赔偿标准是什么?保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动工伤五级伤残解除劳动合同赔偿相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤赔偿专题

热门劳动工伤五级伤残解除劳动合同赔偿知识

一、一级工伤赔偿标准是什么?保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支...
一、因工致残如何赔偿?第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤...
一、工伤事故的处理程序是怎样的发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属...
一、试用期受到工伤怎么办用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条还规定,(包括工...
一、工伤赔偿的程序如何根据法律的规定,公司都会给员工购买公司保险,发生工伤事故就会进行工伤赔偿,工伤赔偿顾名思义就是对工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动工伤五级伤残解除劳动合同赔偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书