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劳动工伤五级伤残解除劳动合同赔偿

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劳动工伤五级伤残解除劳动合同赔偿
一、工伤赔偿责任的归责原则所谓归责,即确认和追究侵权行为人的民事责任。所谓归责原则,是指以何种根据确认和追究侵权行为人的民事责任。雇主对雇员的损害赔偿责任是一种侵权责任。那么,这种侵权责任是适用过错责任原则还是适用无过错责任原则呢?对此,笔...
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