您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动纠纷诉讼专题 > 

出现劳动纠纷找谁

找专业劳动律师

出现劳动纠纷找谁
一、劳动争议申请立案要带什么材料?第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:申诉人应在劳动争议发生之日起1年内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于出现劳动纠纷找谁相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动纠纷诉讼专题

热门出现劳动纠纷找谁知识

一、劳动争议申请立案要带什么材料?第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:申诉人应在劳动争议发生之日起1年内到劳动争议仲...
一、劳动争议诉讼的时效是多久我国法院规定民事案件的当事人向人民法院请求民事权利保护的诉讼时效为2年,但劳动争议案件的诉讼...
一、发现被歧视劳动者如何维权?在进入诉讼之前,劳动者可以从以下几个方面进行操作。1、协商。当出现歧视行为并侵犯到劳动者的...
提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。那么,在法律上,劳动者提起劳动诉讼应该具备哪些条件呢?在您具备这...
未签劳动合同不按连续行为处理,未签劳动合同的当月即开始计算时效,最多支持11个月。

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

出现劳动纠纷找谁相关法律知识推荐

合同范本

法律文书