您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤待遇专题 > 

北京市一次性伤残就业补助金的具体标准

找专业劳动律师

北京市一次性伤残就业补助金的具体标准
一、医疗期能否延长根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。二、工伤后不...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于北京市一次性伤残就业补助金的具体标准相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门北京市一次性伤残就业补助金的具体标准知识

一、医疗期能否延长根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊...
一、在医疗期间享受如下待遇:① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。② 工伤职...
一、工伤停工留薪期有多长时间停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《...
一、工伤致残有什么待遇工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照以下规定享受伤残待遇:1、 一次性伤残补助金以工伤职工本人工...
工伤,简而言之,就是职工在工作期间因工作原因受的伤。职工发生工伤事故受伤后,首先需要的便是就医治疗,而就医治疗则会产生医...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

北京市一次性伤残就业补助金的具体标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书