您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动仲裁专题 > 

什么情况可以提劳动仲裁

找专业劳动律师

什么情况可以提劳动仲裁
一、申请劳动争议仲裁的条件(一)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;(二)申请仲裁的争议必须是劳动争议;如果不是劳动争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保 障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理;(三)申请仲裁的劳动争议必须属于仲...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于什么情况可以提劳动仲裁相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门什么情况可以提劳动仲裁知识

一、申请劳动争议仲裁的条件(一)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;(二)申请仲裁的争议必须是劳动争...
一、部分裁决适用于哪些劳动争议案件关于哪些劳动争议案件适用于部分裁决及部分裁决的执行问题,劳动部办公厅《关于在劳动争议仲...
一、申请劳动仲裁需哪些材料当事人向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:(...
一、劳动争议仲裁时间是多久根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员...
大家都知道,在我国,劳动争议是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖的。那么,在实践中,究竟应该怎么...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

什么情况可以提劳动仲裁相关法律知识推荐

合同范本

法律文书