您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动仲裁专题 > 

劳动仲裁后起诉撤诉

找专业劳动律师

劳动仲裁后起诉撤诉
一、申请劳动仲裁的程序申请劳动仲裁程序:申诉 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动仲裁后起诉撤诉相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动仲裁后起诉撤诉知识

一、申请劳动仲裁的程序申请劳动仲裁程序:申诉 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1. 劳动者的姓...
一、申请劳动争议仲裁的情形用人单位和劳动者发生劳动争议的,可依法申请劳动争议仲裁;但应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳...
一、申请劳动争议执行的条件(一)申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;(二)申请执行的法律文书已生...
一、劳动争议仲裁时间是多久根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动仲裁后起诉撤诉相关法律知识推荐

合同范本

法律文书