您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动仲裁专题 > 

劳动仲裁后起诉撤诉

找专业劳动律师

劳动仲裁后起诉撤诉
一、申请劳动仲裁的程序申请劳动仲裁程序:申诉 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动仲裁后起诉撤诉相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动仲裁后起诉撤诉知识

一、申请劳动仲裁的程序申请劳动仲裁程序:申诉 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
一.哪些是劳动仲裁诉讼受案范围1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议2.因执行国家有关工资、奖金、保险...
一、劳动争议仲裁管辖地如何定?劳动争议仲裁管辖,是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围,即各级或同级劳动争...
一、申请劳动仲裁的条件当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应符合有关条件并提交相关材料:(一)申请仲裁人应为劳动争议的当...
一、部分裁决适用于哪些劳动争议案件关于哪些劳动争议案件适用于部分裁决及部分裁决的执行问题,劳动部办公厅《关于在劳动争议仲...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动仲裁后起诉撤诉相关法律知识推荐

合同范本

法律文书