您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

合同工在休病假期间可以解除劳动合同吗

找专业劳动律师

合同工在休病假期间可以解除劳动合同吗
一、用人单位需支付经济补偿的情况(一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强行给员工“放假”、“停工”,可...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于合同工在休病假期间可以解除劳动合同吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门合同工在休病假期间可以解除劳动合同吗知识

一、用人单位需支付经济补偿的情况(一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者...
一、劳务派遣合同的期限根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也...
一、无固定期限劳动合同能解除吗无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出...
一、劳动合同协商解除的条件劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以...
一、用人单位可以解除劳动合同 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

合同工在休病假期间可以解除劳动合同吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书