您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动仲裁专题 > 

劳动争议协议书能起诉吗

找专业劳动律师

劳动争议协议书能起诉吗
一、劳动争议仲裁调解的原则是什么?1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清是非,才能使双方当事人认识到自己的行为哪些是合法...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动争议协议书能起诉吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动争议协议书能起诉吗知识

一、劳动争议仲裁调解的原则是什么?1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基...
一、劳动仲裁的概念劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
一、如何确定劳动仲裁时效《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
一、申请劳动仲裁需哪些材料当事人向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:(...
一、劳动争议仲裁时间是多久根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动争议协议书能起诉吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书