您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 确认劳动关系专题 > 

仲裁劳动关系的标准

找专业劳动律师

仲裁劳动关系的标准
一、事实劳动关系怎么认定?事实劳动关系是我国较为特殊的现象,它是相对于书面劳动合同而言的。“事实劳动关系即无劳动契约或无有效的劳动契约,而为劳务之给付。也就是指用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同,但双方实际履行了劳动权利义务,而形成的劳动...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于仲裁劳动关系的标准相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门确认劳动关系专题

热门仲裁劳动关系的标准知识

一、事实劳动关系怎么认定?事实劳动关系是我国较为特殊的现象,它是相对于书面劳动合同而言的。“事实劳动关系即无劳动契约或无...
一、劳动关系的种类有哪些1、按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类:1)直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动...
一、什么是事实劳动关系1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用...
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合...
事实上,劳动关系与雇佣关系是不同的。那么,劳动关系与雇佣究竟有什么区别呢?在没有劳动合同的情况下,这两种关系有时候很容易...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

仲裁劳动关系的标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书