您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤赔偿专题 > 

工伤补偿金怎样走账

找专业劳动律师

工伤补偿金怎样走账
一、因工负伤单位能终止劳动合同吗根据《劳动法》第29条的规定,患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不能提前30天通知解除劳动合同,也不能以经济性裁员的方式与他们解除劳动合同。但劳动合同到期可否终止劳动合同,要根据工...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工伤补偿金怎样走账相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤赔偿专题

热门工伤补偿金怎样走账知识

一、因工负伤单位能终止劳动合同吗根据《劳动法》第29条的规定,患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用...
一、哪些情形可以认定为工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、...
一、怎样计算工伤赔偿的数额1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理...
工伤事故会给受伤职工造成一定的生活影响,为了降低影响的程度应对其进行一定程度的赔偿,可是这工伤赔偿是否为一次性赔偿呢,是...
在工作中,我们要知道,如果自己是在工作时间因为工作的原因而导致自己受了伤,那就很可能属于工伤,自己就可以通过法律途径索要...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤补偿金怎样走账相关法律知识推荐

合同范本

法律文书