您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

如何发挥劳务派遣工的作用

找专业人力资源律师

如何发挥劳务派遣工的作用
一、劳务派遣制存在哪些问题?劳务派遣的无序、混乱必定会给劳动力市场带来弊端,影响到劳动者的切身利益。(一)造成被派遣劳动者同工不同酬目前,在劳务派遣领域同工不同酬问题严重。派遣员工往往从事的是苦、脏、累、重的工作,报酬待遇低,不享受用人单位的奖...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 0112 4837

专业人力资源律师为您免费解答关于如何发挥劳务派遣工的作用相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门如何发挥劳务派遣工的作用知识

一、劳务派遣制存在哪些问题?劳务派遣的无序、混乱必定会给劳动力市场带来弊端,影响到劳动者的切身利益。(一)造成被派遣劳动者...
一、劳务派遣有什么特点?劳务派遣的两大特点:一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同;二...
一、单位能随意辞退员工吗?派遣单位不能辞退没有找到用工单位的员工。我国《劳动合同法》第五十八条第二款规定,劳务派遣单位应...
一.公司责任义务是什么1. 负责派遣员工《劳动合同》的签订及管理。2. 负责派遣员工各项社会保险的参保、缴费及增减维护。3. 负...
一、劳务派遣工的社保费由谁缴纳劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由派遣员工向要派...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

如何发挥劳务派遣工的作用相关法律知识推荐

合同范本

法律文书