您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 加班费专题 > 

工资的2175天是什么意思

找专业劳动律师

工资的2175天是什么意思
一.不定时工作制加班费如何计算劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条:“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法 的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工资的2175天是什么意思相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工资的2175天是什么意思知识

一.不定时工作制加班费如何计算劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条:“对于实行不定时工...
一.如何正确计算加班费加班应当支付加班工资的观念早已深入民心,但在以加班费的计算基准,以及如何计算的问题上,不少朋友不是...
我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。并不是所有的劳动者都能实施不定时工作制的,那么,...
一、能否用补休代替加班工资?安排员工加班,是应当补休还是支付加班费,我们可以参照《上海市劳动合同条例》的规定来执行。《条...
在工作中,劳资双方经常会为加班费的问题而引发纠纷,而想要解决该纠纷,就要证明加班事实的存在。那么,在法律上,关于加班事实...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工资的2175天是什么意思相关法律知识推荐

合同范本

法律文书