您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 其他劳动合同问题专题 > 

劳动合同是从签定日起有效还是生效日

找专业劳动律师

劳动合同是从签定日起有效还是生效日
一、续订劳动合同有什么误区?《劳动法》中规定:劳动合同届期或双方约定的终止条件出现,除法律、法规和政府规章规定的必须顺延劳动合同的情形外,即终止执行。劳动合同是否续订,由劳动合同当事人双方进行协商,当事人中只要有一方不同意续订,劳动关系就不...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动合同是从签定日起有效还是生效日相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同是从签定日起有效还是生效日知识

一、续订劳动合同有什么误区?《劳动法》中规定:劳动合同届期或双方约定的终止条件出现,除法律、法规和政府规章规定的必须顺延...
一.哪些员工要签保密协议一般来说,与企业签订保密合同的员工包括:1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握...
一、集体合同与集体协商的区别1、签订集体合同,首先由职工一方面的代表,一般是由企业工会出面,与企业行政一方的代表进行集体...
一、试用期最长是多久试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限...
一、如何约定试用期劳动合同双方可以不约定试用期限,也可以约定试用期限,但是试用期必须包括在劳动合同期限内。试用期是劳动合...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同是从签定日起有效还是生效日相关法律知识推荐

合同范本

法律文书