您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤赔偿专题 > 

江苏省老工伤赔付案例

找专业劳动律师

江苏省老工伤赔付案例
一、工伤事故的处理程序是怎样的发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告,既体现了工伤保险的权利与义...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于江苏省老工伤赔付案例相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤赔偿专题

热门江苏省老工伤赔付案例知识

一、工伤事故的处理程序是怎样的发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属...
一、工伤索赔的程序有哪些第一步,工伤认定程序,从工伤发生之日起,一般骨折大约为3各月发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日...
一、上下班遇车祸算工伤吗上下班途中遇交通事故也算工伤,这是新《工伤保险条例》的一大亮点,但不少员工误认为所有交通事故都能...
劳动者因工伤而死亡,对其家人来说是个非常沉重的大家,因此,法律规定,对于此种情况,应当给予一定的赔偿金。那么,在实践中,...
在工作中,我们要知道,如果自己是在工作时间因为工作的原因而导致自己受了伤,那就很可能属于工伤,自己就可以通过法律途径索要...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

江苏省老工伤赔付案例相关法律知识推荐

合同范本

法律文书