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怀孕期间员工有过错可以解除劳动合同吗

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怀孕期间员工有过错可以解除劳动合同吗
一、用人单位可以解除合同的情形 只要劳动者存在《劳动法》第25条规定的四种情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害...
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用人单位不可随意和劳动者解除劳动关系,否则将承担相应的法律责任。

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