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劳动合同订立要求

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劳动合同订立要求
“无固定期”不是铁饭碗无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,这是普通劳动者最关心的问题。新《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
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第一,单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定:“劳动者被用人单...
一.订立劳动合同的程序劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理...
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用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,而又无其他证据证明有试用期的情况下,能够认定试用期?又应当如何认定呢?...

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