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企业招聘签劳动合同算劳动工

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企业招聘签劳动合同算劳动工
如何签订劳动合同，签订劳动合同注意什么事项？1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
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