您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

单位辞退员工需要办理哪些手续

找专业劳动律师

单位辞退员工需要办理哪些手续
一、什么是过错性解约?过错性解约是指由于用人单位存在过错,违反了劳动合同或者其他相关法律、法规规定,侵犯了劳动者的合法权益,由劳动者一方依法解除劳动合同。二、过错性解约有哪些情形?劳动合同法第38条规定了过错性解约的几种情况。1、用人单位未按...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于单位辞退员工需要办理哪些手续相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门单位辞退员工需要办理哪些手续知识

一、什么是过错性解约?过错性解约是指由于用人单位存在过错,违反了劳动合同或者其他相关法律、法规规定,侵犯了劳动者的合法权...
一、试用期解除劳动合同的条件在试用期内,用人单位能否随时解雇员工?试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之...
一、何时用人单位可单方解除劳动合同用人单位单方解除劳动合同,又分三种:1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十...
一、劳动者主动辞职的法律效力实践中会有劳动者因种种原因向单位提前30天提出书面辞职申请,用人单位接受,后续上班的过程中由于...
员工解除劳动合同也就是所谓的辞职。实践中,一些单位的员工在对现有的工作环境或其它方面不满意时,就会有辞职也就是解除劳动合...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

单位辞退员工需要办理哪些手续相关法律知识推荐

合同范本

法律文书