您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 其他工伤问题专题 > 

交通事故工伤重复赔偿

找专业劳动律师

交通事故工伤重复赔偿
一、医疗期满后能解除合同吗?《劳动合同法》第40条第(一)项规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,用人单位可以解除劳动合同。从该条规定中我们可以明确的看出,用人单位有权与医...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于交通事故工伤重复赔偿相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤问题专题

热门交通事故工伤重复赔偿知识

一、医疗期满后能解除合同吗?《劳动合同法》第40条第(一)项规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
一、什么是交通事故误工证明?“误工及收入证明”是举证当事人合法收入的重要依据,需要严格按要求填写、盖章,出具虚假证明的单...
一、认定工伤认定的因素有哪些工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。1、工作原因要素:因工作...
一、非因工负伤的医疗期有何待遇(一)医疗期的时间1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,...
一、员工违法操作受伤是工伤吗工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

交通事故工伤重复赔偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书