您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 经济性裁员补偿专题 > 

企业关闭裁员赔偿

找专业劳动律师

企业关闭裁员赔偿
一.企业可以裁减人员的情况按照这些规定,企业在两种情况下可以裁减人员:一种情况是濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间;另一种情况是生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准。此外,企业裁减人员,还应当严格依照法律和有关规章...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于企业关闭裁员赔偿相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济性裁员补偿专题

热门企业关闭裁员赔偿知识

一.企业可以裁减人员的情况按照这些规定,企业在两种情况下可以裁减人员:一种情况是濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间...
一、企业经济性裁员的范围经济性裁员的范围包括两方面: 1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中...
一、经济裁员的范围有哪些?包括两方面:(一)用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中华人民共和国...
一、用人单位裁员的条件按照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人...
单位裁员一方面可能能反映出一个单位的经营状况,对您更重要的是,它对劳动者产生了重大影响,因此,法律对此做出了比较严格的规...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业关闭裁员赔偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书