您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 其他工资福利问题专题 > 

发放给职工的奖励要计入应付职工薪酬吗

找专业劳动律师

发放给职工的奖励要计入应付职工薪酬吗
一、什么是住房租赁保证金住房租赁保证金是指承租人在取得住房使用权,办理公房租赁手续时,按房价的一定比例或规定的标准,向出租单位存入一次性保证金。实际上这是在低租制的情况下,将保证金的利息作为补偿房屋维修费用不足部分的一种来源。保证金不能代替...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于发放给职工的奖励要计入应付职工薪酬吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工资福利问题专题

热门发放给职工的奖励要计入应付职工薪酬吗知识

一、什么是住房租赁保证金住房租赁保证金是指承租人在取得住房使用权,办理公房租赁手续时,按房价的一定比例或规定的标准,向出...
一.全年一次性奖金有哪些全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考...
一.未续签合同要付双倍工资吗应当依法与劳动者签订劳动合同,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动...
一、工龄的计算方法1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
根据都市现场的新闻报道。前不久,深圳市民李小姐在公司的年会上的抽奖活动中,幸运地抽中了11万元大奖! 但在后续的抽奖兑现过...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

发放给职工的奖励要计入应付职工薪酬吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书